اعضای کمیته انتصابات

صورتجلسه تشکیل کمیته انتصابات

در تاریخ 1404/06/09، کمیته انتصابات شرکت سرامیک‌های صنعتی اردکان تشکیل شد تا فرایند انتخاب و انتصاب مدیران و کارکنان کلیدی سازمان را با دقت و شفافیت بررسی و اجرایی کند. این کمیته شامل اعضای هیئت مدیره و مدیران ارشد شرکت است و وظیفه دارد بر اساس معیارهای شایستگی، تجربه، و نیازهای استراتژیک شرکت، پیشنهادات مربوط به انتصابات را بررسی کرده و تصمیم‌گیری‌های لازم را انجام دهد.

اعضای کمیته انتصابات:

وظایف کمیته انتصابات:

بررسی صلاحیت‌ها و شایستگی‌ها: بررسی صلاحیت‌های فنی و حرفه‌ای افراد برای تصدی سمت‌های مدیریتی و کلیدی در شرکت.

ایجاد فرآیند شفاف انتخاب: تدوین و اجرای فرآیندهای شفاف برای انتخاب و انتصاب مدیران و اعضای کلیدی شرکت.

مشارکت در فرآیند ارزیابی عملکرد: ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی افراد منصوب و بررسی نیاز به بازنگری در انتصابات.

حفظ اصول شایسته‌سالاری: اطمینان از رعایت اصول شایسته‌سالاری، عدالت و شفافیت در تمامی فرآیندهای انتخاب و انتصاب.

تعهدات اعضای کمیته انتصابات:

هر عضو کمیته موظف به رعایت کامل اصول حرفه‌ای، محرمانگی اطلاعات، و رعایت قوانین داخلی شرکت در فرایندهای انتصاب است.

تصمیمات کمیته با نظر اکثریت اعضا اتخاذ خواهد شد و کلیه انتصابات به تصویب هیئت مدیره خواهد رسید.